执业描述
陆征律师擅长于战略雇佣咨询以及为跨国公司在其全球交易、劳动争议和日常运营提供劳动法解决方案。其执业重点是跨境交易中的人力资源管理和劳工关系、劳动力结构调整和关系终止、合规和调查、工资和工作时间、流动性、性骚扰，公会问题，罢工和动乱、劳动争议、就业问题。陆律师在解决很多高层员工关系终止、动乱和调查中发挥着关键作用。
代表客户、案例或事项
- 为一家跨国纺织品公司处理因工厂关闭而造成的3000名员工雇佣关系的终止提供法律服务。
- 为一家跨国制药公司涉及在中国17个管辖区进行员工转移的全球交易提供法律咨询。
- 帮助跨国钢铁公司涉及6个业务线和16个城市的数百名员工的劳动关系终止和重新委任的劳动力重组。
- 成功为美国制药公司针对不合理解雇索赔进行辩护，该案件涉及侵犯公司商业机密，金额达数亿美元。
- 帮助跨国家用电器公司处理社会保险住房基金索赔，金额达1100万美元，涉及了不同地点的数万名员工。
- 帮助美国机械制造公司处理员工罢工以及集体诉求。
- 帮助多个公司处理劳动力重组、员工转移和大规模裁员。
- 帮助美国上市公司处理大量员工动乱，涉及欺诈、盗窃商业秘密，不公平竞争和潜在的犯罪行为。
- 帮助数个公司依法制定和采纳综合政策、规定和程序。
奖项荣誉
- 劳动雇佣领域领先律师 - 《钱伯斯大中华区》，2022年 - 2025年
- 劳动雇佣领域领先律师 - 《钱伯斯亚太》，2016年 - 2021年
- 劳动法和雇佣领域领先律师 - 《亚太法律500强》，2019年 - 2024年
- 年度新兴律师：劳动法和雇佣 - 《中国法律商务》，2015年 - 2016年
- 劳动雇佣领域最具潜力律师 - 《钱伯斯亚太》，2015年
执业资格
美国密苏里州
教育背景
爱荷华大学，法学博士（2004）
爱荷华大学，法学硕士（2001）
华东政法大学，法学学士（2000）
语言
英语
普通话